top of page

Is faalangsttraining onderdeel van elk loopbaancoachingstraject?

Faalangst is een veelvoorkomend fenomeen dat zowel jongeren als volwassenen kan treffen. Het kan zich manifesteren in verschillende aspecten van het leven, waaronder het professionele domein.



Is faalangsttraining onderdeel van elk loopbaancoachingstraject

Voor veel mensen kan het gevoel van faalangst een belemmering vormen voor hun loopbaanontwikkeling en -succes. Gelukkig kan loopbaancoaching een effectieve manier zijn om faalangst aan te pakken en individuen te helpen hun professionele doelen te bereiken.


Wat is faalangst?

Faalangst is een angst om te falen of negatief beoordeeld te worden in situaties waarin prestaties worden geëvalueerd zoals bij het solliciteren. Deze angst kan leiden tot vermijdingsgedrag, perfectionisme en zelfs fysieke symptomen zoals hartkloppingen en zweten. Het kan zich uiten in verschillende vormen, waaronder cognitieve faalangst, sociale faalangst en motorische faalangst.


Cognitieve faalangst

Cognitieve faalangst richt zich specifiek op angst voor het maken van fouten in cognitieve taken, zoals het geven van presentaties, het nemen van beslissingen of het uitvoeren van complexe taken. Deze vorm van faalangst kan gepaard gaan met perfectionisme en een diepgewortelde angst voor kritiek of negatieve evaluaties van anderen.


Faalangst symptomen

Voordat we ingaan op hoe loopbaancoaching kan helpen bij het omgaan met faalangst, is het belangrijk om enkele symptomen van faalangst te herkennen. Deze kunnen variëren van angstige gedachten en gevoelens van onzekerheid tot fysieke reacties zoals trillen en misselijkheid.


Hoe kan loopbaancoaching helpen?

  1. Identificatie en bewustwording: In een loopbaancoachingsessie kan faalangst worden geïdentificeerd en besproken als een mogelijke belemmering voor professionele groei. Door je bewust te worden van de specifieke symptomen en triggers van faalangst kun je beginnen met het aanpakken van deze uitdaging.

  2. Faalangst training en oefeningen: Wij kunnen als loopbaancoaches in jouw persoonlijk traject ondersteunen met bepaalde oefeningen.

  3. Cognitieve herstructurering: Een belangrijk aspect van loopbaancoaching is het aanpakken van negatieve denkpatronen die faalangst kunnen voeden. Door middel van cognitieve herstructurering kun je leren om hun gedachten te herkennen, uit te dagen en om te buigen naar meer realistische en ondersteunende overtuigingen.

  4. Stressmanagement: Naast specifieke faalangsttraining kan loopbaancoaching ook technieken voor stressmanagement aanbieden. Dit kan helpen om de algehele angstniveaus te verminderen en individuen in staat te stellen effectiever om te gaan met stressvolle situaties op het werk.


Wat te doen tegen faalangst?

Naast loopbaancoaching zijn er enkele stappen die je zelf kan ondernemen om faalangst te verminderen en weer plezier te krijgen in je werk. Dit omvat het identificeren van specifieke triggers, het leren herkennen van negatieve denkpatronen en het praktiseren van ontspanningstechnieken zoals mindfulness en yoga.


Faalangst oefeningen

Specifieke faalangst oefeningen kunnen de angst verminderen en het vermogen om met stress om te gaan vergroten. Enkele voorbeelden zijn: ademhalingstechnieken zoals de 4-7-8 methode, visualisatie van succesvolle scenario's, progressieve spierontspanning, mindfulness en meditatie, en cognitieve herstructurering. Het vinden van de juiste oefeningen vereist soms wat trial-and-error. Onze loopbaancoaches kunnen helpen bij het identificeren en implementeren van effectieve technieken.


Faalangst kan een uitdagend obstakel zijn op de weg naar professioneel succes, maar het is niet onoverkomelijk. Door middel van loopbaancoaching kunnen wij jou de nodige ondersteuning, begeleiding en tools bieden om faalangst te overwinnen. Daarmee kun je je focussen op je loopbaandoelen.


Met de juiste training, oefeningen en mindset kunnen wij jou leren om met vertrouwen en veerkracht je professionele pad te bewandelen!

4 views

Comentarios


bottom of page